Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Όπως σας είχαμε ενημερώσει με προηγούμενη ειδική ανακοίνωσή μας (15.07.2014), ο Σύλλογός μας προέβη σε δυο συμφωνίες, έτσι ώστε να εξυπηρετούνται οι συνάδελφοι και οι οικογένειές τους με μικρή έως και μηδενική επιβάρυνση τόσο για επισκέψεις σε γιατρούς όσο και για διαγνωστικές εξετάσεις και νοσηλεία, με

1. τον Όμιλο ΠΡΑΞΙΤΕΛΕΙΟ (Διαγνωστικό κέντρο ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ και τις Κλινικές ΑΘΗΝΑ-ΓΑΛΗΝΟΣ)

2. το νοσοκομείο METROPOLITAN.

Για την ασφαλή αποστολή και παραλαβή των καρτών στους χώρους εργασίας...

Σε μία περίοδο όπου η ανεργία και η υποαπασχόληση «σπάνε κόκκαλα», σε μία περίοδο όπου όλοι πλέον έχουν συνειδητοποιήσει το αδιέξοδο της καταστροφικής για την χώρα και τον λαό μας πολιτικής, την ίδια ώρα η ηγεσία της ΓΣΣΕ προπαγανδίζει και προωθεί την γραμμή της κυβέρνησης !!!
     Σε αυτό το πλαίσιο ο Πρόεδρος της ΓΣΣΕ «..καλεί εργαζόμενους και εργοδότες να διαχειριστούν προγράμματα ΕΣΠΑ και 6μηνες συμβάσεις εργασίας για να καταπολεμηθεί η ανεργία !!!» όπως καταγγέλλει στον ραδιοσταθμό «Κόκκινο» το μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΓΣΕΕ Θάνος Βασιλόπουλος. Στην ίδια συνέντευξη ο Θάνος Βασιλόπουλος κάνει επίσης λόγο για παθητική στάση των συνδικαλιστικών ηγεσιών και για συνδικάτα που «παίζουν το παιχνίδι της εξουσίας». (Το ενδιαφέρον ηχητικό απόσπασμα της συνέντευξης του Θάνου Βασιλόπουλου εδώ.)
     Τα παραπάνω ωστόσο δεν πρέπει να προκαλούν καμία εντύπωση στους εργαζόμενους. Η ίδια ηγεσία της ΓΣΕΕ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) ως άλλη «Πέμπτη φάλαγγα» είναι αυτή η οποία...

Στο Δελτίο Τύπου που εξέδωσε η Alpha Bank εχθές Πέμπτη 28 Αυγούστου 2014 και με αφορμή την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων του α' εξαμήνου του 2014 ξεκαθαρίζεται για άλλη μία φορά η πρόθεση της Διοίκησης και η σταθερή προσήλωσή της στην επανιδιωτικοποίηση της Τράπεζας.
Αναφέρεται επίσης ότι οι "Δαπάνες Προσωπικού" ανήλθαν σε Ευρώ 332,7 εκατ., μειωμένες κατά 8,8% ετησίως . Η βελτίωση αυτή "...οφείλεται εν μέρει στην αποκόμιση του οφέλους από τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, σε περαιτέρω αλλαγές της μισθολογικής πολιτικής, καθώς και στις αυξημένες αποχωρήσεις Προσωπικού." Αναφορά γίνεται και στο γεγονός ότι, την 9 Ιουλίου 2014, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε το Σχέδιο Αναδιαρθρώσεως της Alpha Bank στο πλαίσιο των διατάξεων περί κρατικών ενισχύσεων. Οι ενέργειες με βάση αυτό το σχέδιο περιλαμβάνουν "...τον εξορθολογισμό των λειτουργικών δαπανών καθώς και του κόστους των καταθέσεων στην Ελλάδα, την περαιτέρω ενδυνάμωση του Ισολογισμού, τον περιορισμό των δραστηριοτήτων εξωτερικού."

Διαβάστε το Δελτίο Τύπου της Alpha Bank εδώ.

Την ώρα που η κυβέρνηση απαλλάσσει τις τράπεζες από τον φόρο (δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ) μεταβίβασης των ακινήτων τραπεζών που τους χαρίστηκαν (βλ.εδώ), την ώρα επίσης που χαρίζονται δεκάδες εκ. ευρώ σε μεγαλοεργολάβους λόγω...μειωμένης κίνησης στους αυτοκινητόδρομους (βλ.εδώ), την ίδια ώρα οι εργαζόμενοι στις τράπεζες πληροφορούνται ότι σύμφωνα με τον ν. 4172/2013, από τούδε και στο εξής το βρεφονηπιακό επίδομα θα φορολογείται !!!
      Συγκεκριμένα με Εγκύκλιό της (Νο 145/28 Αυγούστου 2014) η Alpha Bank, ακολουθώντας τις άλλες τράπεζες που ήδη εφαρμόζουν τον νόμο, γνωστοποιεί στους εργαζόμενους...

Για την "Eνιαία Αγωνιστική Συσπείρωση" τα λεγόμενα προγράμματα «εθελουσιών» συνιστούν μείωση των θέσεων εργασίας στις Τράπεζες (άρα έμμεσες απολύσεις) και επιπρόσθετα δημιουργούν τεράστιο πρόβλημα στα ήδη επιβαρυμένα, εάν όχι θνησιγενή, ασφαλιστικά ταμεία. Aπό την άλλη πλευρά, για πολλούς συναδέλφους, η εργασιακή καθημερινότητα έχει γίνει τόσο αφόρητη και αβέβαιη ώστε πολλοί να προτιμούν ένα εξίσου αβέβαιο και δυστυχώς σημαντικά χειρότερο, από άποψη αποδοχών, συνταξιοδοτικό μέλλον !
      Έχοντας υπ'όψιν όλα τα παραπάνω αναδημοσιεύουμε την ανακοίνωση Νο 44 του Σωματείου «Αλληλεγγύη στην Αλφα Τράπεζα» με τίτλο «Το νέο ασφαλιστικό που έρχεται θα αναγκάσει την Τράπεζα να προχωρήσει σύντομα σε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου», καθώς θεωρούμε ότι εμπεριέχει κάποιες χρήσιμες επισημάνσεις...